九九热爱视频精品,亚洲国产成人久久综合电影 ,伊人久久大香线蕉在观看,亚+洲+成+人+网+站+在线观看

黨群工作 Partywork
聯(lián)系方式 Contact

建投能源定州熱力有限責任公司

公司地址:定州市北城區(qū)迎賓大道東28號

公司郵編:073000

公司熱線電話:0312-7907566

公司傳真:0312-7907510

總經(jīng)理郵箱:dzrlgszjl@163.com

公司紀檢郵箱:dzrlgsjj@163.com

公司郵箱:dzrlgs@163.com

網(wǎng)址:www.jiuduxi.com.cn

搜索 Search
你的位置:首頁 > 黨群工作 > 職工園地

心和致遠 行暖惠民

2020/11/23 16:15:19點擊:

企業(yè)文化宣貫征文活動獲獎作品(三等獎)

心和致遠 行暖惠民

每一個企業(yè)都有屬于自己的文化理念,這種文化體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀、道德觀、行為觀、理想和理念。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部成員的共同價值體系,企業(yè)構(gòu)建起自己的文化體系,就要進行長期持續(xù)不斷的宣貫,把企業(yè)文化融合落實到企業(yè)的日常經(jīng)營行為中,使之成為企業(yè)員工的共同行為規(guī)范和共同意志,真正在企業(yè)落地生根。公司自2014年成立以來,規(guī)模在不斷擴大,公司員工不斷增多,企業(yè)文化也日益彰顯出重要性。為全面提示企業(yè)競爭力、凝聚力和向心力,我公司通過全員參與、反復研討、提煉總結(jié),確定了以“和暖文化”為核心,以“心和致遠-新暖惠民”未傳播語的文化理念體系。

通過自學和集中學習,使我更加深層次了解到企業(yè)文化的內(nèi)涵。心和致遠指的是神和、意和、氣和,行暖惠民指的是言暖、行暖、心暖。通過短短的八個字就可以看出公司是一個科學引領企業(yè)發(fā)展的專業(yè)團隊,以企業(yè)和用戶利益至上的服務觀,用我們的一言一行服務全市的熱用戶。當你因供熱問題或者家里取暖設備出現(xiàn)故障撥打7907566熱線電話時,你會第一時間聽到電話線的另一頭有一個姑娘輕聲細語的說著:“你好,這里是定州熱力服務熱線,請問您有什么問需要我們解決?”當熱用戶因為憤怒發(fā)脾氣、怒吼的時候,我們的熱線服務人員依然用溫和的聲音安慰著他們,并第一時間登記熱用戶的需求并給維護人員下發(fā)維修單。在辦公室我們也時常接觸來公司尋求幫助的老年人,年齡大了,身體虛弱了,雖然達到了國家規(guī)定的室溫18℃,但是他們還要穿上厚厚的毛衣、棉鞋在屋里待著,看著老人滿面愁容,問清左鄰右舍家中的供熱溫度后,我們立即聯(lián)系維護人員去家中進行排查,濾網(wǎng)是否堵塞、取暖設備是不是需要清理,排除因取暖設備堵塞造成家中不熱的問題?粗鵁嵊脩粢驗榻鉀Q了供熱問題,笑容滿面的樣子,我從心里感到幸福。

每年供熱初期是我們公司最繁忙時候,公司上下所有人員都在為系統(tǒng)正常供熱忙碌著,運行人員24小時在熱力站巡檢,查看是否有跑冒滴漏現(xiàn)象,維護人員則分布在各小區(qū),時刻準備去不熱或漏水熱用戶家中進行維修。針對整棟樓不熱現(xiàn)象通過對每個單元放氣閥進行放氣,排查樓前閥門是否完全打開等多種方式進行快速排查。進入平穩(wěn)期后,根據(jù)小區(qū)報修不熱情況,開始抽調(diào)人員進行二網(wǎng)調(diào)平工作,努力給熱用戶提供一個舒適、溫暖的居家環(huán)境。想居民所想,為了解決供熱難題,根據(jù)報修電話和400熱線提供的信息,每年公司領導都會帶隊去每個小區(qū)進行摸排、入戶測溫,對疑難雜癥進行技術(shù)分析,給出解決方案,并做好回訪工作,確保問題得到解決。夜晚在大家都熟睡的時候,我們的維修師傅們可能還在某個小區(qū)夜以繼日的對漏水點進行維修,他們不眠不休放棄吃飯時間站在凜冽的寒風中忙碌著,為什么?為得不就是讓縮短非正常停暖,盡快恢復供熱,給熱用戶提供一個溫馨舒適的室溫嗎,而這也恰恰是我們企業(yè)文化暖文化的充分體現(xiàn)啊!

作為一名安全管理人員我的責任和使命就是確保員工的人身安全和供熱設備處于正常狀態(tài),通過班組、部門、公司開展隱患排查工作,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過開展“雙控”機制建設工作,我們對公司的危險源進行辨識,針對公司既有的危險源展開討論和學習,制定了新建站、舊站、地下熱力站、地上熱力站及常輸管線的風險辨識評估記錄、辦公場所、安全管理風險管控信息臺賬,根據(jù)工作場所制定了熱力站、收費大廳主要風險公告欄,公司和熱力站風險分布圖,在既有熱力站內(nèi)張貼配電室、站內(nèi)環(huán)境、檢維修作業(yè)、有限空間和收費大廳安全風險告知卡和公司、熱力站、收費大廳的安全生產(chǎn)隱患排查清單。通過成立雙控機制領導小組、制定雙控機制規(guī)范運行制度規(guī)范我們的日常工作。而我們所作的一切也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

“人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!蔽艺J為企業(yè)文化是無法用言語表達的,是要我們腳踏實地地做事,通過一句問候、一個動作、一個行為來體現(xiàn)的。企業(yè)文化是凝聚和激勵職工的重要力量,是每個企業(yè)長盛不衰的動力和源泉。企業(yè)文化的品行,主要彰顯的是企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準則或原則。作為企業(yè)的一名員工,既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為,又有其情感的行為或即時的行為,更應有其目標的理性行為或價值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標的實現(xiàn),就應該制定并遵循目標的理性行為規(guī)范;要保證企業(yè)價值理念的實現(xiàn),就應該規(guī)定并執(zhí)行價值的理性行為規(guī)范。這種目標與價值的理性行為規(guī)范,既表現(xiàn)在立身處事上,又表現(xiàn)在行動舉止上,還表現(xiàn)在姿態(tài)風度上。這種行為規(guī)范,是企業(yè)價值的心靈取向,是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn),是企業(yè)要達目標的理性選擇。企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行,一言以蔽之,是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個經(jīng)濟組織,同時,作為社會上的一個單位,又可以說是一個社會組織。企業(yè)文化不僅對企業(yè)內(nèi)的員工負責,還要對與之關聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負責,更要對養(yǎng)育自己的消費者和使自己安身立命的國家負責,做到既要承擔好公認的職責,又要勇挑各方期待的職責,從而使企業(yè)不搖香已亂,無風花自飛。

我相信隨著企業(yè)文化深入到我們每一個人,企業(yè)文化的貫徹必將使我們的公司發(fā)展的更強大,走得更長遠。

                      (安全監(jiān)察部 張沖)




定州熱力官網(wǎng)版權(quán)與免責聲明:
1、凡本網(wǎng)站上傳的新聞類作品,版權(quán)均屬于定州熱力公司,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載,摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán)使用作品的,應在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來源:定州熱力"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關法律責任。
2、凡本網(wǎng)注明"來源:XXXX(非定州熱力)"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它載體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。