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一、溝通要真誠(chéng); 只有真誠(chéng)的人才能贏得信任。首先，我們應(yīng)該從該公司的客戶群、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等因素出發(fā)，盡可能多的了解上游資源，從大形勢(shì)下去與客戶溝通，讓客戶感受到我們是專(zhuān)業(yè)的。其 ...

世界上每一個(gè)成功的企業(yè)，之所以能夠發(fā)展得這么長(zhǎng)久，都有其不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。打造一種別人無(wú)法復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才是“基業(yè)長(zhǎng)青”的關(guān)鍵所在。 同樣的道理，個(gè)人要想在職場(chǎng)發(fā)展上決勝千里，必須 ...

許多老板認(rèn)為最好的，也可能是唯一讓自己的員工得到激勵(lì)做好工作的方法是支付他們更多，無(wú)論是以高薪水，紅利或者其他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。但是你可能不知道， 這其實(shí)是錯(cuò)誤的。事實(shí)上，你可以做很多事情，給員工加 ...

沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多同樣的特質(zhì)。家庭需要倫理、學(xué)校需要紀(jì)律、企業(yè)需要規(guī)章、社會(huì)需要秩序。幾乎沒(méi)有什么不可思議的產(chǎn)品是一個(gè)人就能完成的。你需要其他人來(lái)幫助你 ...

經(jīng)常覺(jué)得自己是一個(gè)很幸運(yùn)的人，因?yàn)闊o(wú)論何時(shí)何處總會(huì)有人給予我無(wú)私幫助與關(guān)懷。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到工程技術(shù)部已有一個(gè)多月了，在這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，師傅的幫助，讓我由一個(gè)什么都不懂、什么都不會(huì) ...

為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，即將進(jìn)入工作崗位。在這一個(gè)月中，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了生產(chǎn)安全、供熱系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備等一系列知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)我對(duì)供熱專(zhuān)業(yè)也有了一定的了解，這將會(huì)對(duì)我以后在崗位上有很大的幫助。 ...